Quand ce guide est pertinent
- L’UKVI exige une attestation de l’employeur sous forme traduite.
- Vous déposez des lettres coréennes confirmant votre salaire et votre poste.
- Vos pièces financières et d’emploi doivent rester cohérentes entre elles.
- Une demande de visa urgente nécessite une traduction rapide à usage officiel.