Wann dieser Leitfaden relevant ist
- UKVI verlangt eine Bestätigung des Arbeitgebers in übersetzter Form.
- Sie reichen koreanische Schreiben zur Bestätigung von Gehalt und Position ein.
- Finanz- und Beschäftigungsnachweise müssen in sich stimmig bleiben.
- Ein zeitkritischer Visumantrag erfordert eine schnelle Übersetzung für den amtlichen Gebrauch.