비교
간단 답변
HR 컨설턴트는 인사 프로세스, 정책, 문화를 구축합니다. 고용 변호사는 HR 문제에 법적 위험이 수반될 때 법률 조언과 대리를 제공합니다. 언제 누구에게 연락할지 아는 것이 나쁜 HR 결과와 비용이 많이 드는 소송 모두를 예방할 수 있습니다.
선제적인 인사 운영 — 시스템, 정책, 문화 구축 — 을 위해서는 HR 컨설턴트가 적합합니다. 잠재적인 법적 책임 — 해고, 클레임, 분쟁 — 이 있을 때는 고용 변호사를 영입하세요. 복잡한 상황에서는 둘 다 필요할 수 있습니다: HR 컨설턴트가 인사 측면을 처리하고, 변호사가 법적 위험을 관리합니다.
시간당 요금
$75–$250/hr
HR 전문 분야의 다양성을 반영하는 폭넓은 범위
세션당 요금
$150–$400
집중적인 HR 전략, 정책 검토 또는 컴플라이언스 상담 기준
월 정액
$1,500–$6,000/month
파트타임 HR 디렉터 또는 지속적인 컴플라이언스 지원 기준