H-1B 비자이란 무엇인가요?

H-1B는 미국의 숙련된 외국인 근로자, 특히 기술, 금융, 공학 분야에서 가장 일반적인 취업 비자입니다. 고용주 스폰서 방식이므로, 청원서를 제출할 의향이 있는 미국 고용주가 있어야 합니다. 연간 상한은 65,000개(미국 석사 학위 소지자 2만 개 추가)이며, 수요가 공급을 훨씬 초과하여 추첨이 발생합니다. 초기 기간은 3년이며 6년까지 갱신 가능합니다. 영주권 대기열에 있는 근로자의 경우 H-1B 지위가 6년을 초과하여 연장될 수 있습니다. H-1B 상한 면제 고용주(대학, 비영리단체, 정부 연구기관)는 추첨 없이 언제든지 신청할 수 있습니다.

H-1B 추첨은 고용주와 직원 모두에게 불확실성을 만듭니다. 타임라인, 특수 직종 분류 요건, 상한 면제 신청 전략을 이해하는 것은 국제 채용을 계획하는 개인과 기업 모두에게 중요합니다. 이민 변호사는 가장 강력한 청원서 전략을 조언하고, 상한 면제 대안을 식별하고, 고용주가 컴플라이언스한 이민 프로그램을 구축하도록 도울 수 있습니다.