Wann dieser Leitfaden relevant ist
- Ihr IRCC-Antrag enthält koreanische Beschäftigungsbestätigungen.
- Nachweise zum beruflichen Werdegang müssen mit Gehaltsabrechnungen und Gehaltsunterlagen übereinstimmen.
- Ihr Berater verlangt eine beglaubigte Übersetzung der vom Arbeitgeber ausgestellten Schreiben.
- Sie möchten mehr Einheitlichkeit zwischen allen beschäftigungsbezogenen Dokumenten.