Wann dieser Leitfaden relevant ist
- Ihr IRCC-Antrag enthält Beschäftigungsnachweise auf Vertragsbasis.
- Ihr Anwalt verlangt eine vollständige Vertragsübersetzung mit präzisen Rechtsbegriffen.
- Position, Laufzeit und Vergütung müssen mit Ihren übrigen Beschäftigungsunterlagen übereinstimmen.
- Sie benötigen übersetzte Verträge für die Prüfung der Voraussetzungen oder für Rückfragen.