Wann dieser Leitfaden relevant ist
- Ihr IRCC-Programm verlangt übersetzte Referenzschreiben Ihrer Arbeitgeber.
- Ihre Aufgaben und Beschäftigungszeiträume werden zur Prüfung der Voraussetzungen herangezogen.
- Ihr Berater oder Anwalt verlangt eine beglaubigte Übersetzung der Arbeitgeberreferenzen.
- Sie stellen ein gemeinsames Paket aus Beschäftigungs- und Gehaltsunterlagen zusammen.